株式公開入門Blog

　どうでもいい話なのですが、ちょっと突っ込みたくなったので

　今日、お昼の番組を見ていたら、アメリカの人材情報会社よると『専業主婦がこなす家事や育児を報酬に換算すると、１年間で日本円にしておよそ１２００万円分に相当する』と試算したというニュースがありました。

　これは、主婦がこなす家事等を専門業者に依頼した場合で換算したそうです。
例）　・育児→ベビーシッター
　　　・子供の送迎→タクシー　など

　でも、この換算額＝報酬額っておかしいと思うのですが

　専門業者に支払う金額は、企業にとって『売上高』であって、当然そのまま報酬になるわけではなく、様々な経費が引かれます。

例）　事務所費・通信費・水道光熱費・広告宣伝費等
タクシー会社なら、車(減価償却費)やガソリンがなければ業務でできません。

　通常、これらを引いた残りが報酬となるのであって、経費を一切無視して『売上高＝報酬額』なんてありえない。

　TVでは街頭インタビューで主婦の方に、『アメリカでは家事の報酬額が1,200万ですが、あなたの家事の報酬額は？』なんて聞いていたけど、、、、基準が違うような。

　売上高＝報酬額　なら　企業経営なんて苦労しませんよね。全国の社長さん！

　今更、去年（2007年）の話題ですが、去年は企業の不祥事が多くあった年でした。不二家から始まり、有名みやげ物屋や老舗料理店と、以前はマスコミに大きく取り上げられるのは公開企業がほとんどでしたが、中小の未公開企業の不祥事まで大々的に取り上げられました。
　
　私は、材料そのものの偽造はまだしも、賞味期限切れの材料を使ってしまっただけで、あこそまで追い詰めてしまうのはどうなのかと思う。
　例えば不二家の場合、食中毒患者が出たわけでもなく、訴訟・行政処分・刑事処分もなにもない。それなのに、マスコミによる過剰ともいえる企業叩きにより、倒産寸前まで行ってしまった。食品業界もさぞかし震え上がったのではなかろうか。
　
　その一方で、官僚による不祥事も多く発生した年でもあり、年金記録・薬害肝炎は重大だ。こちらは国民の老後の生活を不安にし、命までも奪ってしまった。賞味期限切れの材料を使ったのとはレベルが違いすぎる。
　しかし、こちらは当時の官僚の責任者は、TVカメラの前で頭を下げる事もなく、逮捕されるわけでもなく、職を奪われることもなく、未だに天下り先で高給をもらっていると聞く。

　あまりにも、罪とそれに対する罰のバランスを欠いていると思うのですが、、、、。

　今年2008年は、いよいよ内部統制報告制度が導入される年となります。

　先日の日経新聞の記事では、内部統制への対応について

・十分に間に合う・・・63％
・間に合うかどうか分からない・・・26％
・間に合いそうにない・・・2％
・作業にまだ着手していない・・・8％

とありました。

　『作業にまだ着手していない』という、豪胆な会社が8％もあるのがすごい！

　また、その課題としては（複数回答）
・どの程度まで進めれば万全なのかわからない・・・54％
・社内の人材が足りない・・・51％
・費用がかかりすぎる・・・41％（1,001万〜3,000万以下が最多）

　となり、初の制度で前例がないことに不安を感じているケースが多い。


　内部統制報告制度は、西武鉄道やカネボウで起きた粉飾決算を防ぐのが狙いで導入されることとなり、これにより正しい決算が作成されることが期待されています。しかしその一方で弊害もあり、IPO件数が昨年（2007年）は121社と一昨年（2006年）の188社を大きく下回った要因のひとつとして、内部統制報告制度があります。（監査法人が上場会社の内部統制対応に追われ、IPOに手が回らないなど）

　建設工事も同じような状況で、一昨年の偽装問題から建築確認が強化され、その反動により昨年比で着工率が40％に激減し、経済に大きな影響を与えているといいます。
　正しい情報や安全な建築物を提供するためには、ある程度の規制は必要だと思うが、それにより40〜60％も新規案件が減ってしまうような大きな影響を与える規制強化には疑問も。とは言え、事前にその影響を予想するのも難しいですが。

　景気の陰りが危惧される2008年、これらの規制強化が景気後退を後押しするような要因にならなければよいのですが、、、。

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